Digitalisierung, New Work, agile Arbeitsformen –
schon auf dem Sprung?
Digitalisierung in der heutigen Arbeitswelt ist mehr als nur ein technologischer Trend. Es ist eine langfristige und tiefgreifende Veränderung, die nicht nur Tools betrifft, sondern auch Inhalte und Prozesse. Ein Phänomen, das die Spielregeln ändert, nach denen Arbeiten und Lernen funktionieren – New players. New rules. New game.
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Digitale Transformation bedeutet damit auch soziale Transformation. Wir beraten und begleiten durch diesen kulturellen Veränderungs- prozess. Wir implementieren Digitalisierung nicht zum Selbstzweck, sondern legen konstant den Fokus auf den Menschen, seine Bedürfnisse und mögliche Barrieren oder Widerstände. Wir zielen auf eine gelebte, digitale Unternehmenskultur ab – für mehr Effizienz, besseren Wissenstransfer, Work-Life-Integration und Zusammenarbeit. Wir geben dabei auch Antworten auf Fragen, was Big Data, Internet of Things und künstliche Intelligenz eigentlich bedeuten, was sich durch die Digitalisierung für Ihr Geschäft verändert und wie wir Dinge heute tun.
Portfolio
- Innovation Insights
- Digitale Strategie
- Business Design Thinking
- Digitale HR Prozesse und Tools
- Digitale Plattformen
- Digitale Interventionen (Apps)
- Digitale Methoden und Tools
- Kulturanalyse per Algorithmus
Referenzen