Neosight
Theorie bleibt Theorie – bis man sie erlebt. Neosight ist ein hybrides, maßgeschneidertes Planspiel, das die operative Realität und aktuelle Strategie deines Unternehmens in ein interaktives Lernerlebnis übersetzt. Teilnehmende übernehmen die Rolle der Geschäftsleitung, treffen strategische Entscheidungen und sehen unmittelbar, welche Auswirkungen diese auf dein Unternehmen haben – und das in einem sicheren Umfeld ohne reale Risiken.
Im Gegensatz zu klassischen Trainingsformaten setzt Neosight auf erfahrungsbasiertes Lernen: Du spielst keinen generischen „Dummy", sondern dein eigenes Unternehmen. Das schafft Relevanz, Wiedererkennungswert und einen nachhaltigen Lerntransfer in den Alltag.
Was Neosight auszeichnet
Das Planspiel kombiniert physische Elemente (Spielbrett, Figuren, Karten) mit einer intuitiven digitalen Spielführung via Tablet und Monitor. Individuell zugeschnitten auf dein Geschäftsumfeld, deine Strategie und deine Herausforderungen. Die Spielsequenzen werden mit frei wählbaren Lernmodulen zu Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz kombiniert – und durch unvorhergesehene Ereignisse und Gamification-Elemente noch realitätsnaher gestaltet.
Vielseitig einsetzbar
Neosight lässt sich flexibel auf unterschiedliche Anwendungsfälle zuschneiden: Ob Führungskräftetraining, Onboarding, Talentsichtung, Change & Transformation oder Teambuilding. Das Format passt sich deinen zeitlichen und inhaltlichen Anforderungen an – von einem halben Tag bis hin zu mehrtägigen Veranstaltungen.