Markus Goller
Geschäftsführer
Zielgruppe
Führungskräfte
Senior Management
Teams
Schwerpunkte Einzelcoaching
Onboarding
Performance Management
Vertriebscoaching
Wirken und Wirkung als Führungskraft
Selbstmanagement
Krisenbewältigung
Schwerpunkte Teamcoaching / -building
Konfliktmanagement
Feedbackkultur
Teamentwicklung
Kommunikation & Zusammenarbeit
Performance
Rollenklärung
Mein Coaching Ansatz
Seit mehr als 15 Jahren begleite ich Individuen, Teams und Organisationen darin, im Spannungsfeld aus erfahrungsgeprägten Routinemustern und veränderungsorientierten Impulsen Zukunft aktiv zu gestalten. Eine klare Analyse und ein tiefes Verständnis helfen mir dabei, Möglichkeitsräume gemeinsam zu eröffnen.
Mir ist es wichtig, Dinge zusammen zu bringen und zu integrieren: Businessaspekte und persönliche Motive, Gelassenheit und Engagement oder Strategie und konkrete Umsetzung. So entstehen Handlungsimpulse und neue Muster, die im Alltag funktionieren.
In meiner Arbeitsweise bin ich In-Frage-Steller ebenso wie kreativer Ideen- und Impulsgeber. Durch meine wertschätzende, ehrliche und ausgleichende Art entsteht Orientierung und Klarheit für ihren Alltag.
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