Indra Kiani
Seniorberaterin
Zielgruppe
Führungskräfte / Senior Management
Frauen in Führungspositionen
Schwerpunkte Einzelcoaching
Positionierung (Personal Brand) & Karriereentwicklung
Onboarding
Performance Management
Vertriebscoaching
Potenziale
Wirken und Wirkung als FK
Selbstmanagement
Krisenbewältigung
Entwicklungspfade
Schwerpunkte Teamcoaching / -building
Konfliktmanagement / Feedbackkultur
Interkulturelle Kompetenz
Teamentwicklung
Kommunikation & Zusammenarbeit
Performance
Rollenklärung
Konfliktmediation
Mein Coaching Ansatz
Seit über 10 Jahren begleite ich Transformationsprozesse in Sales & Service in unterschiedlichen Branchen. Dabei interessieren mich besonders der Abbau von psychologischen Hürden und neue Formen der Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen wie z.B. neuen Softwareeinführungen.
Meine Leidenschaft ist es, mich konkret auf die Dinge zu fokussieren, die Menschen befähigen, ihr Ziel konsequent zu verfolgen und zu erreichen.
Für den Erfolg meiner Arbeit ist es mir wichtig, die Menschen aufzurütteln, ihnen alternative Wege aufzuzeigen, und gleichzeitig Sicherheit in komplizierten Situationen zu vermitteln. Damit dies gelingen kann, lege ich Wert auf eine ehrliche und gute Beziehung zu meinen Coachees. Meine wertschätzende Einstellung zu Menschen und Situationen, sowie der Mut auch disruptiv auf Dinge einzugehen, zeichnen mich in der Zusammenarbeit aus.
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