Online-Coaching als Learning Journey

Einbettung eines digitalen Coachings in Learning Journey (davor / dabei / danach) mit Peer Fallberatung in Verbindung mit einer Lernplattform.

Online Peer-Coaching

Trainingsbegleitende Software-Einführung ergänzt um digitales Coaching zu verändertem Führungsverhalten (im kollegialer Fallberatung).

1:1 Online-Coaching

Internationales, konzernweites CAREER Coaching, rein toolbasiert als virtuelles Coaching (Standortbestimmung und Entwicklung).

Virtual Leadership Campus

Konzeption und Entwicklung einer digitalen Plattform zur Vernetzung des Führungsteams und der Mitarbeitenden im Rahmen einer Transformationsbegleitung nach der Fusion

Ausbildung Agiles Coaches

Konzeption der Ausbildung zu agile coaches als digitale Lernreise: Bereitstellung von Onlineformaten sowie selbstgesteuerte, vertiefende Lerninhalte auf unserer digitalen Lernplattform.

Neuausrichtung Marketing

Unterstützung bei der Neukalibrierung von Marketingaktivitäten sowie Neugestaltung der Mehrwertgenerierung für den Kunden. Letztere wird mit individuellen Learning Journeys für

Führungskraft der Zukunft

Konzeption eines zertifizierten Trainings für alle Führungsebenen. Entwicklung eines Führungskräfteleitbilds für den Geschäftsbereich und Verständnisförderung für die Zusammenhänge Feedback/Motivation und

Führungswerkstätten

Konzeption und Durchführung eines Entwicklungsprogramms für Führungskräfte, die in den oberen Führungsebenen tätig sind. Umsetzung als “Führungswerkstätten” in Modulen zu

Die Zukunft anführen

Unterstützung der Führungskräfte bei Herausforderungen, um ein neues Verständnis von Selbstverantwortung, Veränderungsbereitschaft und Führung zu ermöglichen. Umsetzung des neuen Führungsleitbilds